本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业逐渐受到越来越多的关注，为了满足日益增长的社会需求，武侯区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍武侯区级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

单位简介

武侯区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，努力营造一个温馨、和谐、安心的托养环境，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，为老年人提供全方位的照顾和服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的健康问题；

（3）协助老年人进行康复训练，提高生活质量。

任职要求：

（1）热爱养老事业，具有责任心和同情心；

（2）具备一定的护理知识和技能，有相关工作经验者优先；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责老年人的康复训练计划制定和执行；

（2）指导老年人进行康复训练，提高生活质量；

（3）关注老年人的身心健康，协助解决康复过程中的问题。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景和资格认证；

（2）熟悉老年康复理论和实际操作技能；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作；

（2）协调内外部资源，保障单位的正常运营；

（3）制定并执行相关政策和流程，提高管理效率。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）熟悉相关政策和法规，具备相关管理经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能和素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估后，单位将确定最终录用的候选人，并发出录用通知。

待遇与福利

1、薪资：单位将根据招聘岗位的职责和要求，结合候选人的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：单位将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训：单位将为员工提供丰富的培训机会，提升员工的专业技能和职业素质。

4、发展：单位将为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工发挥自己的才能，实现个人价值。

武侯区级托养福利事业单位正积极招聘各类人才，为社会的托养事业贡献力量，我们期待热爱托养事业，具备相关专业知识和技能的求职者加入我们的团队，希望广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为老年人的幸福生活努力。