祁县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等提供关爱与支持。招聘的岗位涵盖护理、医疗、教育等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化服务团队，提升托养服务质量，以满足日益增长的社会需求。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为社区福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 最新招聘信息更新
8. 附则

随着社会的不断发展，祁县级托养福利事业单位在为广大群众提供优质服务的同时，也在积极应对人口老龄化带来的挑战，为了更好地满足社会对托养服务的需求，祁县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

祁县级托养福利事业单位作为政府设立的公益性机构，一直致力于为老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务，近年来，随着社会经济的快速发展，祁县级托养福利事业单位的服务范围逐渐扩大，对人才的需求也日益增加，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、富有爱心、乐于奉献的优秀人才，共同推动祁县级托养福利事业的发展。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理员：负责托养人员的日常生活照料、健康监测及护理等工作。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括理疗、按摩、心理疏导等。

（3）社工人员：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等工作。

（4）管理人员：负责单位日常管理工作，包括人员管理、财务管理、项目策划等。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

（2）具备招聘岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，无传染性疾病，具备良好的心理素质和沟通能力。

（4）年龄在18岁以上，45岁以下（管理人员可适当放宽年龄限制）。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

2、资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照祁县级事业单位相关规定执行，单位还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

报名方式及截止日期

1、报名方式：应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至招聘单位指定邮箱。

2、报名截止日期：具体截止日期请参照招聘公告，逾期将无法受理。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系招聘单位：

地址：祁县级托养福利事业单位人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

祁县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的服务将更加优质，我们的团队将更加团结，期待你的参与，共同为祁县级托养福利事业谱写新的篇章。

最新招聘信息更新

（请根据实际情况添加以下内容）

随着祁县级托养福利事业单位不断发展壮大，我们对人才的需求也在不断增加，为了更好地选拔优秀人才，我们不断更新招聘信息，增加招聘岗位及数量，为更多有志于从事托养福利事业的人才提供机会，我们也根据社会需求和行业发展，不断调整招聘条件及流程，以确保选拔到的人才既具备专业素养，又富有爱心和奉献精神，我们希望通过这次招聘，能够吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为祁县级托养福利事业做出更大的贡献。

附则

1、招聘过程中，如出现虚假信息、作弊等行为，将取消其应聘资格。

2、招聘单位对本次招聘享有最终解释权。

3、本招聘信息未尽事宜，由招聘单位另行通知。

祁县级托养福利事业单位诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的服务将更加优质，我们的团队将更加团结，期待你的参与，共同为祁县级托养福利事业创造更加美好的未来！