萧山区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够致力于提升图书馆服务质量。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、满足公众知识需求贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展，萧山区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

参与图书馆活动的策划与组织；

完成上级领导交办的其他任务。

要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术支持

职责：

负责图书馆电子设备的维护与管理；

搭建和维护图书馆内部网络系统；

参与图书馆自动化系统的优化与升级。

要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机网络技术，具备故障诊断与排除能力；

具备良好的学习能力和创新意识。

3、读者服务专员

职责：

负责读者信息的收集、整理与分析；

参与读者满意度调查，提出改进意见；

组织开展读者活动，提升读者参与度。

要求：

具备良好的沟通能力与组织协调能力；

具备一定的市场调研与分析能力；

性格开朗，富有创意，具备较强的文字功底。

招聘流程

1、报名：请前往萧山区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力与经验面议，录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

萧山区图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建知识殿堂、推动文化事业的发展贡献力量，请广大求职者关注萧山区图书馆官方网站，及时了解招聘信息。

联系方式

地址：萧山区图书馆人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收通知。

衷心感谢广大求职者对萧山区图书馆的关注与支持，期待您的加入！