微山县农业农村局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、待遇及报名方式等信息。我们寻求具有相关专业背景和技能的人才，共同推动农业农村事业的发展。此次招聘旨在优化人员结构，提高服务水平，更好地满足农业农村工作的需求。欢迎符合条件的人士积极报名，期待与您携手共创美好未来。微山县农业农村局发布招聘公告，诚邀专业人才加入，共同推动农业农村事业发展，优化人员结构，提高服务水平。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，微山县农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动微山县农业农村事业的发展。

招聘公告

（一）招聘部门及职位

本次招聘的部门为微山县农业农村局及其下属相关单位，招聘职位包括但不限于农业科技、农业技术推广、农业机械化管理、农村经济管理等方面的人才，具体职位如下：

1、农业科技研究员

2、农业技术推广员

3、农业机械化管理专员

4、农村经济管理专员

5、农业信息化技术员

（二）招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强的学习能力和团队协作精神，勤奋敬业，有责任心。

3、本科及以上学历，相关专业毕业，具备相关工作经验者优先考虑。

4、年龄在18至35周岁之间，优秀者可适当放宽年龄限制。

5、具有良好的沟通能力、语言表达能力和文字功底。

（三）岗位职责及要求

1、农业科技研究员：负责农业科研项目的研究与开发，推广先进农业技术，指导农业生产实践，要求具有扎实的农业专业知识，较强的科研能力和实践经验。

2、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和推广，帮助农民提高农业生产技能，要求具有良好的沟通能力、语言表达能力和组织能力。

3、农业机械化管理专员：负责农业机械化的规划、管理、监督和指导工作，推广先进的农业机械化技术，要求了解农业机械化的相关政策法规，具有相关的工作经验。

4、农村经济管理专员：负责农村经济统计、规划、管理和监督工作，促进农村经济发展，要求具有农村经济管理相关知识，较强的组织协调能力和决策能力。

5、农业信息化技术员：负责农业信息化技术的研发、推广和应用，提高农业信息化水平，要求具备计算机、信息技术等相关专业的知识和技能。

（四）薪酬待遇

本次招聘的人才，薪酬待遇将根据个人能力、工作经验和职位性质等因素综合考虑，具体薪资面议，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，让每一位加入我们的员工都能感受到公平和激励。

（五）招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至微山县农业农村局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人才，并签订劳动合同。

微山县农业农村局致力于打造一个专业、高效、团结的团队，为农村发展和农业生产提供有力支持，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴战略目标贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为微山县农业农村事业添砖加瓦。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问微山县农业农村局官方网站或拨打以下联系电话进行咨询：

联系电话：（请根据实际情况填写）

联系人：（请根据实际情况填写）

衷心感谢广大应聘者对微山县农业农村局的关注和支持，期待您的加入！