泰瑞药业发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具有激情、创新和敬业精神的人才，共同推动公司的发展。招聘职位涵盖多个领域，包括医药研发、生产、销售等多个方向。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着医药行业的飞速发展，泰瑞药业在不断壮大中迎来了新的发展阶段，为了进一步提升企业核心竞争力，满足公司业务扩张及研发创新的需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本次招聘将为广大求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

公司概况

泰瑞药业是一家致力于研发、生产和推广高品质药品的现代化企业，凭借卓越的创新能力和严谨的生产工艺，泰瑞药业在业界树立了良好的口碑，公司注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

招聘岗位及要求

1、研发部经理

岗位职责：

（1）负责研发团队的日常管理，制定研发计划并组织实施；

（2）组织新药研发项目立项、研发及成果转化；

（3）把控研发进度，确保研发项目的顺利进行；

（4）协调内外部资源，推动研发团队与其他部门的协同合作。

任职要求：

（1）药学、化学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具有5年以上医药行业研发管理经验；

（3）熟悉新药研发流程，具备较强的项目管理和团队协作能力；

（4）具备良好的沟通能力，能够处理复杂问题。

2、生产部经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理，制定生产计划并组织实施；

（2）监督生产过程的顺利进行，确保产品质量和生产安全；

（3）组织生产设备的维护与管理，提高生产效率；

（4）协调内外部资源，确保生产资源的充足供应。

任职要求：

（1）药学、化工等相关专业本科及以上学历；

（2）具有3年以上药品生产管理经验；

（3）熟悉药品生产工艺和设备管理，具备较强的组织和管理能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责市场调研和分析，制定市场营销策略；

（2）组织市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率；

（3）协调内外部资源，确保销售目标的顺利实现；

（4）负责销售团队的管理和培训。

任职要求：

（1）市场营销、药学等相关专业本科及以上学历；

（2）具有3年以上医药行业市场营销经验；

（3）具备较强的市场分析、营销策划和团队协作能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和创新意识。

4、质量部主管

岗位职责：负责质量管理体系的建设与维护，确保产品质量符合相关法规要求。

任职要求：具有药学、生物学等相关专业背景，熟悉药品生产质量管理规范，具备较强的质量管理和团队协作能力。

5、人力资源专员

岗位职责：负责人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，任职要求：具有人力资源管理相关专业背景，熟悉人力资源管理理论与实务，具备良好的沟通协作和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：包括初试和复试环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、泰瑞药业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇；2. 完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持；3. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验；4. 丰富的员工活动和节日福利，让员工感受到公司的关爱。

泰瑞药业一直致力于打造专业、高效的团队，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同实现企业的宏伟目标，请您抓住这次难得的机会，将您的才华和智慧投入到泰瑞药业的大家庭中，与我们共同成长、共创辉煌，期待您的加入！