遵义市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入我们的团队。招聘职位包括园林设计师、绿化工程师、园艺师等，要求具备良好的职业素养和专业技能，熟悉园林规划、设计、施工及养护等方面的工作。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同致力于打造美丽的城市园林景观。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，遵义市园林管理局在推动城市绿化、美化方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为遵义市园林事业贡献力量。

单位简介

遵义市园林管理局是负责城市园林规划、建设、管理和保护的政府职能部门，我们致力于提升城市生态环境，打造美丽宜居的遵义。

招聘职位及职责

1、园林设计师

职责：

（1）负责园林规划、设计工作，制定科学合理的绿化方案；

（2）参与园林工程项目的可行性研究，制定项目计划；

（3）协调施工单位，确保设计方案的有效实施；

（4）对园林施工材料进行挑选和品质把控。

要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备一定的设计能力；

（3）具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。

2、园林绿化工程师

职责：

（1）负责园林工程的施工管理，确保工程质量和进度；

（2）监督施工现场安全，处理施工过程中的技术问题；

（3）协调设计、施工、验收等各个环节，确保项目顺利进行；

（4）参与园林工程的验收，确保工程符合设计要求。

要求：

（1）本科及以上学历，园林、土木工程等相关专业；

（2）熟悉园林施工规范，具备一定的工程管理能力；

（3）具有良好的现场协调能力和沟通能力。

3、园艺师

职责：

（1）负责园林植物的养护管理，包括浇水、施肥、修剪等；

（2）参与花卉、草坪的种植和养护；

（3）负责园林植物的病虫害防治；

（4）提供园艺咨询，指导游客正确养护植物。

要求：

（1）中专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉园艺工作流程，具备一定的实践经验；

（3）具有良好的学习能力和动手能力。

4、行政管理专员

职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料等文档工作；

（3）负责局内会议的组织和安排；

（4）参与接待工作，维护局内形象。

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）工作认真细致，具备较强的服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址见文末）。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与录用者签订劳动合同，办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬根据应聘者的工作经验和能力而定，具体面议。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历。

2、简历请注明应聘职位及联系方式。

3、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

5、遵义市园林管理局对本次招聘享有最终解释权。