新干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。欢迎热爱应急管理工作，有责任心、敬业精神的候选人前来报名。加入我们，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 新干县应急管理局简介
2. 招聘信息
3. 薪资待遇和福利
4. 发展前景
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了保障人民群众生命财产安全，提高应对突发事件的能力，新干县应急管理局正在积极招聘一批优秀的应急管理人才，本文将详细介绍新干县应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

新干县应急管理局简介

新干县应急管理局是新干县人民政府直属机构，主要负责应急管理、防灾减灾、安全生产等工作，在新干县应急管理局，你将有机会参与到各类突发事件的应对工作中，为人民群众提供及时、有效的救援服务，这里也将为你提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘信息

1、招聘职位

（1）应急管理岗位：要求具备较强的组织协调能力和应急处置能力，负责突发事件现场的指挥和协调。

（2）安全生产岗位：要求熟悉安全生产法律法规，具备较强的安全生产监管能力，负责安全生产检查和隐患排查工作。

（3）防灾减灾岗位：要求掌握防灾减灾知识，具备较强的灾害预警和应对能力，负责灾害风险评估和应急救援工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行优良。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：请前往新干县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至新干县应急管理局办公室。

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪资待遇和福利

新干县应急管理局为员工提供优厚的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、补贴等，还将提供完善的培训和晋升机制，让员工不断提升自己的能力和素质。

发展前景

在新干县应急管理局，你将有机会接触到各类突发事件应对工作，积累丰富的实践经验，这里也将为你提供广阔的发展空间，你可以通过不断学习和努力，逐步提升自己的职位和待遇，在新干县应急管理局，你的每一份努力都将得到认可，你将实现自己的价值。

新干县应急管理局正在招聘应急管理、安全生产、防灾减灾等岗位的优秀人才，我们要求应聘者具备良好的政治素质和道德修养，具备岗位所需的专业知识和能力，我们为员工提供优厚的薪资待遇和福利，以及完善的培训和晋升机制，在新干县应急管理局，你将有机会为人民群众提供及时、有效的救援服务，实现自己的价值。

联系方式

如有意向应聘新干县应急管理局的职位，请前往新干县应急管理局官网下载报名表，并按照招聘流程进行报名，如有疑问，请联系新干县应急管理局办公室，我们期待你的加入，共同为人民群众的生命财产安全保驾护航。