襄城县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘信息涵盖多个岗位，包括护理、管理、医疗等，欢迎相关专业人士报名。应聘者需具备相关资质和热情，以共同为托养福利事业贡献力量。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，更好地满足社会需求和期望。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障弱势群体生活、促进社会和谐方面发挥着重要作用，襄城县作为本地区的重要县城，其托养福利事业单位的建设与发展日益受到关注，本文旨在发布襄城县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解相关情况，积极应聘，共同为托养福利事业贡献力量。

单位简介

襄城县级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供托养、康复、教育、关怀等服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造专业化、规范化的托养福利服务团队，为弱势群体提供全面、优质的福利服务。

招聘岗位及要求

本次襄城县级托养福利事业单位招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、教育辅导员、行政管理人员等，具体岗位要求如下：

1、护理员

岗位职责：负责弱势群体的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：具有护理专业背景，大专以上学历，具备一定的护理经验，具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：负责弱势群体的康复评估、治疗计划制定、康复训练指导等工作。

任职要求：具有康复专业背景，本科以上学历，具备一定的康复治疗经验，熟悉康复设备操作，具有较强的专业技能和团队协作精神。

3、教育辅导员

岗位职责：负责弱势群体的教育辅导、心理疏导、亲子关系协调等工作。

任职要求：具有教育或心理学专业背景，本科以上学历，具备一定的教育辅导经验，善于与弱势群体沟通，具有较强的亲和力和耐心。

4、行政管理人员

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、项目管理、团队建设等工作。

任职要求：具有行政管理专业背景，本科以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，有丰富的管理经验。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或电话方式向襄城县级托养福利事业单位提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格初审，符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与体检合格的求职者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

襄城县级托养福利事业单位为员工提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，单位还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自身技能，实现个人价值。

联系方式

求职者可通过以下方式联系襄城县级托养福利事业单位：

电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

地址：襄城县xxx路xxx号

襄城县级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质的福利服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极应聘，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！