楚雄市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘意义
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展和科技的进步，楚雄市图书馆正积极适应时代需求，为广大读者提供更加多元化、专业化的服务，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进楚雄市文化建设贡献力量。

招聘公告

楚雄市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，要求细致、耐心、责任心强。

（2）信息技术人员：负责图书馆数字化建设、网络维护等工作，要求具备一定的计算机技术和网络知识。

（3）儿童阅读推广人：负责儿童阅读活动的策划、组织、执行，具备良好的沟通能力和组织能力。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，专业不限，具备良好的服务意识和沟通能力。

（2）信息技术人员：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机网络技术，具备良好的解决问题的能力。

（3）儿童阅读推广人：大专及以上学历，教育、文学等相关专业优先考虑，具备良好的沟通能力和组织能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往楚雄市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等。

（4）录用：根据面试成绩和实际情况，确定录用人员，签订聘用合同。

招聘意义

本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入楚雄市图书馆，共同提升图书馆的服务水平，图书管理员、信息技术人员和儿童阅读推广人等岗位的招聘，将有助于优化图书馆的人才结构，提高图书馆的工作效率和服务质量。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目工作；

（2）负责读者借阅、归还图书的登记、管理工作；

（3）负责解答读者咨询，维护图书馆秩序。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）工作细致、耐心、责任心强。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字资源采集、整合与发布；

（2）负责图书馆网络维护，保障网络畅通；

（3）负责图书馆电子设备的维护与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备良好的解决问题的能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

3、儿童阅读推广人

岗位职责：

（1）负责儿童阅读活动的策划、组织、执行；

（2）负责儿童阅读推广活动的宣传与推广；

（3）负责儿童阅读指导与服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，教育、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织能力；

（3）热爱儿童阅读推广事业，有责任心和耐心。

薪酬待遇与福利

被录用的员工将享有优厚的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，图书馆将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

楚雄市图书馆正处在一个快速发展的阶段，需要更多优秀人才的加入，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业技能的您加入我们的团队，共同为推进楚雄市文化建设贡献力量，希望您能把握住这次机会，与我们一起共创美好未来。