永寿县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 附加信息
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，永寿县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和适应新时代的发展，永寿县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架维护等工作；协助组织各类阅读活动和推广活动；维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆技术支持

职责：负责图书馆数字化建设，包括图书编目、数据库维护、网站管理等；解决图书馆技术设备故障，确保信息系统正常运行。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；熟悉图书馆自动化管理系统，具备网络维护技能；有较强的学习能力和创新意识，能独立解决问题。

3、读者活动策划

职责：负责策划、组织各类读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等，提高读者的阅读兴趣和参与度。

要求：文科类专业本科以上学历，具备良好的文字功底和语言表达能力；有丰富的想象力和创造力，能够策划新颖的活动方案；有较强的组织能力和协调能力，能与读者建立良好的互动关系。

招聘流程

1、报名：请前往永寿县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质进行考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

1、工资：根据应聘者的工作经验、学历和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展：提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

联系方式

请前往永寿县图书馆官方网站查看联系方式和地址，或拨打以下电话进行咨询：xxx-xxxx-xxxx。

永寿县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，也一直在寻求优秀的合作伙伴，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，永寿县图书馆将成为一个充满活力和创新的地方，成为广大读者获取知识、享受文化生活的最佳场所。

附加信息

1、报名时间：从即日起至xxx年xx月xx日。

2、面试时间：另行通知。

3、体检要求：符合国家公务员录用体检标准。

4、招聘过程中产生的相关费用：应聘者自行承担。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、报名表请务必如实填写，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、面试时请携带相关证件和材料的原件进行核实。

4、入职后请遵守永寿县图书馆的各项规定和制度。

我们期待着您的加入，让我们携手共进，为永寿县图书馆的发展注入新的活力，您可以实现自己的价值，也可以为社会的文化发展贡献自己的力量，我们期待着与您一起创造一个更美好的未来。