建邺区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务专员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，更好地满足读者需求。欢迎有意者前来应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其运营和服务水平也在持续提升，建邺区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，建邺区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划，并组织实施；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的运营秩序；

（3）负责图书馆的资源配置，包括图书采购、设备配置等；

（4）负责协调与其他部门的合作，共同推进文化建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆工作经验，熟悉图书馆业务流程；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的编目、分类和归档工作；

（3）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（4）协助组织阅读活动和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络等设备的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持和保障工作；

（3）协助开展数字化服务工作，推动图书馆信息化建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至建邺区图书馆指定邮箱。

2、资格审查：建邺区图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：建邺区图书馆将与应聘者签订聘用合同，正式录用。

待遇与福利

建邺区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于以下内容：

1、基本工资、绩效工资和年终奖；

2、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

3、带薪休假、节日福利等。

应聘须知

1、报名截止日期：请按照招聘公告中的要求，及时提交报名材料。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、联系方式：如有任何疑问，请联系建邺区图书馆人事部门。

建邺区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量，希望符合要求的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！